Nasib Pengemudi Ojol di bawah Hubungan Kemitraan

Tidak hanya itu hubungan kemitraan yang dijalankan pengemudi Ojol juga tidak memberikan perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, hak akan jaminan sosial tenaga kerja, ataupun hak cuti.

Hubungan kemitraan yang diterapkan oleh perusahaan Ojol harus mengingat kembali pada definisi awalnya. Kerja sama yang dilaksanakan antara mitra pengemudi dan perusahaan Ojol harus menjunjung prinsip saling menguntungkan.